Vous êtes de plus en plus nombreuses et nombreux à souhaiter agir concrètement pour développer un management plus épanouissant qui allie mieux-être des collaborateurs et performance des organisations. Et les dirigeants le comprennent de plus en plus pour réduire l’absentéisme, la démotivation, les conflits, les burn-out, garder et attirer les meilleurs talents, favoriser la confiance, la communication et la convivialité.
Venez ainsi participer à cette formation unique, qui fait la part belle aux outils concrets, aux échanges inspirants et à la bonne humeur afin de repartir avec un discours, un projet et une fiche de poste prête à l’emploi. Vous ne retrouverez pas ailleurs cette approche pédagogique, dynamique, collaborative et positive.
Pour répondre à toutes les attentes, la formation est découpée en 2 parties :
- Le 11 Octobre, avec une journée complète sur « Le métier de CHO et les bienfaits du bonheur au travail » ouverte au plus grand nombre
Inscription obligatoire :
https://www.weezevent.com/journee-le-metier-de-cho-et-les-bienfaits-du-bonheur-au-travail-2
- Les 14 et 15 Novembre, pour 2 journées de formation qui rentreront dans le détail des enjeux, des postures, des outils, des expériences et attentes des stagiaires. L’action de formation entre dans la catégorie des « actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés » prévues par l’article L.6313-1 du Code du travail.
Pour vous inscrire à ces 2 journées supplémentaires, merci de contacter :
Attention ! 12 places seulement pour vivre cette journée pédagogique, dynamique et positive à taille humaine
Le déroulé pédagogique de ces 3 journées est disponible grâce au Programme de formation :
3 journées au cœur de Bordeaux dans 2 lieux inspirants et aux valeurs positives :
- « La Tribu du Changement« , l’espace de formations et d’événementiels dédié à la facilitation et à l’innovation managériale !
- « La Ruche Bordeaux« , réseau d’incubateurs qui encourage les projets répondant de façon innovante aux défis sociaux et environnementaux
N’hésitez pas à diffuser cette formation dans votre réseau afin de partager 3 journées pour mettre en pratique les enjeux, les atouts, les outils d’un métier porteur de sens et d’ondes positives, celui de « Chief Happiness Officer » et déployer plus de bonheur au travail 🙂
Profitez de cette parenthèse dans votre quotidien professionnel pour prendre de la hauteur sur votre posture de manager ou dirigeant-e, mettre en valeur vos qualités et vos compétences, expérimenter des outils innovants pour mieux fédérer. Vous repartirez ainsi avec votre fiche de poste d’ « Happiness Manager » personnalisée et votre plan d’actions précis pour les mois à venir. Sans oublier les témoignages, les retours d’expériences et l’entraide entre tous les participants de cette promotion 2018.