Offrez-vous un temps pour prendre du recul, s’interroger, tester… Offrez-vous un espace pour rencontrer, partager des expériences, co-construire…

L’ensemble des formations B Happy sont uniques et intègrent comme fondements théoriques les dernières découvertes en neurosciences et en psychologie positive. Intégrez ainsi à votre management plus d’empathie, plus de reconnaissance… bref, plus d’humain !

Déployer plus de bonheur au travail est une démarche qui peut transformer en profondeur le quotidien professionnel, individuellement et collectivement. B Happy vous accompagne ainsi pour réaliser une transition dans vos postures et vos outils grâce à notre cycle de 10 formations.
Vous pouvez suivre le cycle complet de 200h tout au long de l’année ou bien choisir certains modules de 20h qui répondent prioritairement à vos besoins.

N’hésitez pas à cliquer sur les titres des formations ci-dessous pour en savoir plus sur leurs contenus !

“Développez votre posture et vos outils de Chief Happiness Officer et d’Happiness Manager”

Découvrez ces métiers innovants et porteur de sens. Puis, repartez avec un argumentaire, une fiche de poste et une boîte à outils prêts à l’emploi pour déployer plus de bonheur au travail.

“Concevez avec vos équipes un parcours d’expérience collaborateur pour plus de bonheur au travail”

Co-construisez au sein de votre entreprise un parcours d’ « expérience collaborateur » pour répondre aux besoins de vos équipes et impulser une démarche transversale de bonheur au travail (réduction du stress et de l’absentéisme, déploiement de la convivialité et de la motivation…).

“Améliorez vos projets et votre quotidien professionnel grâce au Design Thinking et à l’expérience utilisateur”

Expérimentez cette démarche créative et collaborative pour co-concevoir des produits et des services qui répondent aux besoins réels de vos clients ou de vos équipes. Et vivez dans la bonne humeur chacune de ses étapes (empathie, idéation, storytelling, prototypage, régulation).

“Conduite de projets collaborative et positive”

Facilitez la réussite de vos projets en expérimentant chacune des étapes de leur mise en œuvre. Puis, découvrez et testez des outils concrets pour valoriser l’intelligence collective et l’engagement de vos équipes.

“Organisez votre temps, vos priorités et vos réunions pour être plus efficace”

Adoptez une meilleure organisation de vos journées de travail pour moins subir la pression du temps qui s’accélère (priorités, anticipation, méls, équilibre vie pro/perso). Puis, transformez vos réunions pour tenir vos objectifs de départ grâce à plus de créativité et de coopération.

“Communication et prise de parole en public : développez votre posture et vos outils pour être plus détendu et efficace”

Adoptez une écoute active ainsi qu’une communication non violente et positive. Puis, brillez lors de vos prises de paroles en attirant l’attention de votre auditoire tout en réduisant votre stress.

“Booster sa mémoire et apprendre à apprendre : développez votre posture et vos outils pour mieux retenir et être mieux compris”

Expérimentez de nombreuses techniques pour améliorer votre mémoire dans votre quotidien. Puis, facilitez l’apprentissage de vos équipes, vos clients, vos élèves pour mieux avancer ensemble.

“Réduire son stress et mieux vivre avec ses émotions : développez votre posture et vos outils pour identifier vos besoins et augmenter votre concentration”

Découvrez les mécanismes de votre stress et ses effets physiologiques et psychologiques. Puis, testez plus d’une quinzaine de méthodes et d’outils appropriés pour identifier, réguler ou valoriser vos émotions pour plus de concentration, de mieux-être et d’efficacité.

“Déployer les bienfaits de la psychologie positive dans votre quotidien professionnel”

Appliquez de nouvelles postures et outils pour des journées de travail réduisant votre stress et valorisant vos qualités, vos passions, vos réussites.

“Déployer les bienfaits des neurosciences dans votre quotidien professionnel”

Appliquez de nouvelles postures et outils pour des journées de travail mêlant concentration, motivation, reconnaissance, créativité et collaboration.

Validé à chaque fois par nos clients, profitez vous aussi de notre format idéal de formation : en 3 jours et 3 étapes !

  • 2 journées pour partir de la théorie, échanger sur des cas concrets, expérimenter de nombreux outils et des exercices pratiques
  • 1 mois d’intervalle pour intégrer les contenus, tester les actions vues ensemble, lire de nombreuses ressources, s’entraider avec les autres stagiaires
  • 1 dernière journée afin d’observer collectivement les progrès et revenir sur les difficultés pour trouver des solutions complémentaires qui s’intègrent à votre quotidien

Le succès de nos formations repose également sur son approche pédagogique diversifiée et interactive : intelligence collective, mises en situations, vidéos, jeux, codéveloppement, bibliographie… afin d’obtenir une démarche expérientielle, bienveillante et conviviale.

Chaque formation est personnalisée grâce à l’envoi en amont d’un questionnaire d’évaluation préalable des connaissances et des attentes.
Le formateur prend ainsi en compte les situations vécues par les participants pour illustrer ses démonstrations et étayer les apports.

En fin de formation, une attestation est remise à chaque stagiaire après une auto-évaluation pédagogique des connaissances et des savoir-être acquis.

Et continuez à découvrir et appliquer des outils concrets pour plus de bonheur au travail avec l’application de notre partenaire www.HappyQuest.co

Contactez-nous dès à présent

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