Étiquette : 3 et 4 Décembre 2020 + 15 Janvier 2021

Vous êtes de plus en plus nombreuses et nombreux à souhaiter agir concrètement pour développer un management plus épanouissant qui allie mieux-être des collaborateurs et performance des organisations. Et les dirigeants le comprennent de plus en plus pour réduire l’absentéisme, la démotivation, les conflits, les burn-out, garder et attirer les…